Phát triển bền vững là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển của Thiết bị Thuỳ Trang (THUY TRANG INVEST). Chúng tôi lồng ghép phát triển bền vững vào tất cả các hoạt động trên hành trình phát triển của Công ty cũng như đồng hành phát triển cùng cộng đồng xã hội.
* CẤU TRÚC QUẢN TRỊ BỀN VỮNG:
Nhằm mục đích đánh giá, cải thiện và nâng cao hiệu quả của việc thực hiện chiến lược phát triển bền vững tại Công ty cũng như cộng đồng, chúng tôi đã thành lập các bộ phận liên quan để mọi thành viên công ty đều tham gia đóng góp sáng kiến vì sự phát triển Doanh nghiệp.
* PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG THÔNG QUA ĐỔI MỚI SÁNG TẠO:
Chúng tôi không ngừng nghiên cứu và đổi mới để tối ưu hóa trong kinh doanh. Đồng thời chúng tôi cũng tập trung vào kiến tạo giải pháp cho khách hàng thông qua việc vận hành các kênh tiếp thu đóng góp ý kiến. Điều đó không những đảm bảo vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực kinh doanh mà còn mở rộng các hoạt động của Công ty.
* SẢN PHẨM CUNG ỨNG BỀN VỮNG:
Chúng tôi thiết lập 2 nguyên tắc trong việc quản lý kinh doanh sản phẩm đó là: Không ngừng mở rộng các hoạt động quan hệ xã hội và học hỏi, công bằng và có đạo đức. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng giảm thiểu tối đa việc rủi ro sản phẩm dịch vụ không đạt yêu cầu, tìm kiếm các sản phẩm mới tối ưu tới khách hàng và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
* KINH DOANH BỀN VỮNG:
Chúng tôi ứng dụng công nghệ mới trong kinh doanh từ các hoạt động ứng dụng và đổi mới sáng tạo vào các hoạt động triển khai để tối ưu hóa và phát triển các sản phẩm tiên tiến góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
* AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ SỨC KHOẺ BỀN VỮNG:
Chúng tôi xây dựng văn hóa an toàn trong môi trường làm việc và nỗ lực đảm bảo an toàn cho cả con người và hoạt động sản xuất kinh doanh bằng các chính sách bắt buộc và sự tuân thủ chặt chẽ với các tiêu chuẩn an toàn.
* BỀN VỮNG MÔI TRƯỜNG:
Chúng tôi tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật về các lĩnh vực kinh doanh để bảo vệ môi trường và khuyến khích CB-CNV Công ty đóng góp các sáng kiến trong công tác bảo vệ môi trường. Công ty chúng tôi hướng tới áp dụng các tiêu chuẩn và hệ thống quốc tế như ISO, 5S, Kaizen vào sản xuất kinh doanh.
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC:
Chúng tôi xác định con người là yếu tố then chốt quyết định thành công của tổ chức. Chúng tôi nỗ lực hết mình thực thi chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả thông qua thiết kế, vận hành và phát triển tổ chức trên nền tảng tôn trọng giá trị văn hoá, tạo nên một môi trường làm việc đa dạng và bao trùm. Chúng tôi kiên định thực thi sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi bằng hiện thực hoá từ khâu tuyển chọn, sắp xếp, đánh giá, đãi ngộ công bằng và văn hoá học hỏi liên tục nhằm nâng cao năng suất làm việc. Phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo của toàn thể người lao động trong tổ chức, đặc biệt là phát triển đội ngũ lãnh đạo tài năng, dám nghĩ, dám làm, giỏi thích nghi với sự thay đổi của môi trường xã hội.
